■NEW TREND  「人的資本経営」 ＩＳＯ Human Capital Reporting国際標準も含め人的資本についての測定・分析手法や情報開示の基準自体がまだ黎明期にあり、国内の人事にはまだ知名度も低く、人的資本経営への動きはまだ始まったばかり。基準自体も進化の途上にあります。この国際的な動向に対応できないと...

経済産業省を定義している人的資本経営の定義をご紹介します そして先日、内閣官房から「人的資本可視化指針」の案も出ていて、いよいよ人的資本開示ルールの全貌が見えてきたところです。人的資本可視化指針の詳細は本文内にリンクを貼っておくので確認してください。 経済産業省を定義している人的資本経営の定義をご紹介します。 ISO3...

人的資本を重視した経営は「人的資本経営」と呼ばれます コロナ禍でリモートワーク・ジョブ型雇用・ワーケーションなどの新しい働き方が広がりをみせるなか、「人的資本経営」というキーワードへの関心が高まっています。 今後は人事部内での改革に留まらず、コーポレート・ガバナンスや金融市場の枠組みのなかで、人事・人材戦略をとらえる流...

人的資本経営では経営戦略と人材戦略の連動が重要となります 経済産業省を定義している人的資本経営の定義をご紹介します。 世界でも注目されている人的資本経営。そのような中、日本では「伊藤レポート」が注目されています。 企業の人材戦略を定性的、定量的に明示する人的資本情報の開示は、「ESG投資」との強い関連性を有しています。...

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